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『物流の2024年問題』が、運送業のみならず一般企業にももたらす影響について解説します！
業務災害で死亡や休業が発生した場合に提出が求められる死傷病報告について解説します！
労使協定の締結などに関わる『過半数代表者』の正しい選出方法について解説します！
今年も4月から「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンが始まりました！
障害者の「法定雇用率」で企業が注意すべきポイントについて解説します！
36協定を締結する際の注意点について解説します！
差し迫った運送業界の2024年問題について解説します！
2024年（令和6年）4月1日より変わる裁量労働制について解説します！
2024年（令和6年）4月から、労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルールが変わります！
