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年次有給休暇「計画的付与制度」の活用法と導入時の留意点について解説します！
「ストレスチェック」が全企業に義務化へ！ 企業の対応について解説します。
派遣契約を解除する際に派遣先企業がやるべきことについて解説します！
違法になるケースも？「退職勧奨」を行う際の注意点について解説します！
従業員に「労働条件通知書」を交付しないことのリスクについて解説します！
65歳までの雇用確保の義務化がスタート！ 企業が行うべき対応について解説します！
可能な連勤日数は？『変形休日制』の導入方法と注意点について解説します！
「労働基準法」が適用されない人や状況の把握について解説します！
急増中の「スキマバイト」を企業が利用する際の注意点について解説します！
