ABOUT US 当事務所について
働きやすい環境の
基礎づくりをお手伝い
「社労士」と聞いてどんなイメージが思い浮かびますか？「名前は知ってるけど、印象は薄い」「会社の味方なのか、社員の味方なのかどっちなの？」といったご感想を抱くかもしれません。しかし、長時間労働や低賃金、人手不足などが表面化した現代の日本で、人事・労務のプロである社労士は重要なポジションを担っています。
当事務所では主に「労務」に関して、相談顧問や諸手続きを代行。業務を委託していただくことでタスクを省き、社員の残業を減らしたり業務を効率化したりすることにつながります。まだ社労士と契約していない事業者様はもちろん、すでに勤務社労士の方がいらっしゃれば、そのサポートもおまかせください。社員の皆様が活き活きと働ける環境をつくると同時に、良い職場としてのブランド力が上がる…。そんな、会社と社員が「win-win」な関係性を築けるようにお手伝いします。
当事務所では主に「労務」に関して、相談顧問や諸手続きを代行。業務を委託していただくことでタスクを省き、社員の残業を減らしたり業務を効率化したりすることにつながります。まだ社労士と契約していない事業者様はもちろん、すでに勤務社労士の方がいらっしゃれば、そのサポートもおまかせください。社員の皆様が活き活きと働ける環境をつくると同時に、良い職場としてのブランド力が上がる…。そんな、会社と社員が「win-win」な関係性を築けるようにお手伝いします。
WORK 社労士のお仕事
WORK 01 労働保険・社会保険の事務手続き
労務の中でも、労働保険や社会保険の手続きの煩雑さはトップクラスです。もし、「業務に当たるにも人手が不足している」「手続きが複雑なのでプロにまかせたい」とお思いであれば、当事務所へご相談ください。担当の事務員を確保する必要もなくコストダウン。さらに貴社の業務の効率化にもつながります。
WORK 02 就業規則および各種規程の作成
就業規則や規程はただのルールではありません。社員と会社をつなぎ合わせ、働きやすい環境をつくるためのバイブルです。正社員のみならず、パートやアルバイトなど働き方が多様化する現代では、これらをきちんと見直し、労働者側に徹底周知させる必要があります。また、法改正が行われれば適切に対応しなければなりません。
WORK 03 人事・労務コンサルティング
「売上だけを意識して社員の要求に応えられていない」ということはありませんか？「ブラック企業」が注目されてから数年、実は労働基準監督署から是正勧告を受ける企業は未だに珍しくありません。社員は都合の良い機械ではなく、対応を誤ると信頼関係が破綻してしまいます。心当たりがあれば、大きな問題が起きる前に早めにご対応ください。
WORK 04 年金相談など
ようやく迎えた定年退職…。肩の荷が下りたと思ったのも束の間、退職後にはすべきことがたくさんあります。その中の一つが年金の手続き。制度が複雑で請求までに手間がかかり、面倒に思う方は少なくありません。受給に関する通知が届いて焦りを感じている方、年金の仕組みや申請方法などを知りたい方は、プロへ相談しましょう。
PROFILE 代表紹介
代表 磯村 康雄 ISOMURA YASUO
- 自己紹介
- 1973年8月31日、愛知県生まれ。中央大学卒。大学卒業後はメーカーに勤務し、営業職に従事。その後、出版社にて企画編集業務を経験。知人に勧められ社会保険労務士の資格に挑戦し、合格後の2015年に当事務所を開業。趣味は読書（主にミステリー）、音楽鑑賞（ジャズ）、釣り。
- 所属
- 愛知県社会保険労務士会
会社を経営していく中でさまざまな困難に直面するかと思います。
「会社を大きくしたい」
「社員をどう成長させるか」
そんなお悩みをお持ちであれば、お一人で抱え込まずに何でもご相談ください。
「会社を大きくしたい」
「社員をどう成長させるか」
そんなお悩みをお持ちであれば、お一人で抱え込まずに何でもご相談ください。